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„PVH-Talent 2013“: E/D/E sucht besten Azubi

Mit dem PVH-Talent 2013 startete das E/D/E einen Wettbewerb für die Auszubildenden und Studenten der E/D/E-Mitglieder. Unter dem Motto „Zeig‘ was du kannst – werde PVH-Talent 2013“ konnten sich Nachwuchskräfte um den Titel bewerben. In einer Online-Bewerbung konnten die Teilnehmer einen ersten Eindruck von sich vermitteln.

Die 40 besten Bewerber wurden nach einem Online-Assessment-Center Ende September an zwei Tagen nach Wuppertal eingeladen, um ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. „Bei diesem Termin ging es uns besonders um Sozialkompetenzen wie Teamfähigkeit, Kommunikation und Selbstbewusstsein sowie Methodenkompetenzen wie zum Beispiel Präsentationstechniken“, erläutert Erik Schillig, Leiter des E/D/E-Geschäftsbereichs Strategische Mitgliederentwicklung/Systeme. „Wer sich gut verkaufen kann, qualifizierte Fähigkeiten mitbringt und die richtigen Methoden und Instrumente beherrscht, ist erfolgreich und damit auch eine große Unterstützung für die Unternehmen.“

Zu gewinnen gibt es Preise im Wert von 6000 Euro, der Hauptpreis ist eine Reise nach New York für zwei Personen. Auch das Unternehmen des Gewinners wird als Ausbildungsbetrieb prämiert. „Damit wollen wir auch die E/D/E-Mitglieder honorieren, die sich mit viel Engagement um die Zukunft der PVH-Branche kümmern“, fasst Schillig zusammen. Die Gewinner des Wettbewerbs werden am 6. Dezember bei einer Übergabe geehrt. Der Wettbewerb soll künftig alle zwei Jahre stattfinden.


Eine Jury um E/D/E Geschäftsbereichsleiter Erik Schillig (zweiter von links) und Carmen Bartl-Zorn (rechts), IHK Wuppertal - Solingen - Remscheid, bewertete die Teilnehmer.