Er ist ein Vollblutunternehmer mit Herz, Leidenschaft und Verstand: Andreas Lapp, Vorstandsvorsitzender der Stuttgarter Lapp Holding AG feiert am 6. März seinen 60. Geburtstag. Das unternehmerische Denken wurde ihm schon in die Wiege gelegt. Seine Eltern, Ursula Ida und Oskar Lapp, die Gründer der Lapp-Gruppe, haben Andreas Lapp schon sehr früh gelehrt im Familienunternehmen Verantwortung zu übernehmen. Heute trägt er als Vorstandsvorsitzender Verantwortung für ein weltweit agierendes Unternehmen mit rund 3.300 Mitarbeitern und einem Umsatz von 886 Millionen Euro (Geschäftsjahr 2014/15). Seit dem frühen Tod des Vaters im Jahr 1987 führt Andreas Lapp zusammen mit der Firmengründerin, seiner Mutter Ursula Ida und seinem Bruder Siegbert die Unternehmensgruppe im Geiste des Gründers erfolgreich weiter.

Andreas Lapp studierte in Tübingen Jura und Betriebswirtschaft, bevor er ins Unternehmen eintrat. Während sein Vater bereits Auslandsgesellschaften in den USA, Italien und England gegründet hatte, wurde unter Führung von Andreas Lapp die strategische Internationalisierung weiter vorangetrieben.  Heute gehören zur Lapp-Gruppe mehr als 40 Vertriebsgesellschaften und 18 Fertigungsstandorte, zudem kooperiert das Unternehmen mit rund 100 Auslandsvertretungen.

Besonders wichtig ist dem Unternehmer die Familienorientierung, die neben „kundenorientiert“, „erfolgsorientiert“ und „innovativ“ als Wert im Unternehmensleitbild verankert ist. Für die Weiterbildung der Mitarbeiter hat die Unternehmerfamilie die Lapp-Akademie geschaffen und einmal im Jahr veranstaltet das Unternehmen für die Mitarbeiter beispielsweise ein internationales Fußball- und Volleyballturnier, das jedes Jahr in einem anderen Land stattfindet. Wegen ihrer familienbewussten Unternehmenskultur wurde die U.I. Lapp GmbH, die größte Einzelgesellschaft innerhalb der Lapp Gruppe, mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ auszeichnet, das unter der Schirmherrschaft des Bundesfamilienministeriums vergeben wird. Auch 2016 ist die U.I. Lapp GmbH wieder in der Endrunde der prämierten Unternehmen.

Seit Jahrzehnten übernimmt die Unternehmerfamilie auch gesellschaftliche Verantwortung und unterstützt zahlreiche soziale Projekte. 1992 wurde die zudem Oskar-Lapp-Stiftung für die Erforschung von Herzkrankheiten gegründet. Ganz besonders am Herzen liegt Andreas Lapp auch der kulturelle Austausch zwischen Deutschland und Indien. Seit 2001 ist er Honorarkonsul der Republik Indien für Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz.

Andreas Lapp wünscht sich, dass die Familientradition im Unternehmen weitergeht und auch seine Kinder im Unternehmen Verantwortung übernehmen. ‚Ich würde mich freuen, wenn auch sie in meine Fußstapfen treten und die Arbeit, die meine Eltern begonnen haben, fortsetzen würden.‘