Als vollen Erfolg werten Veranstalter und Teilnehmer den ersten Azubi-Workshop der Allianz pro Nachhaltigkeit zu Themen der Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR). 18 Auszubildende der Unternehmen Gira, Viessmann, Caparol und Wilo waren im Rahmen eines Austauschprogramms am Unternehmenssitz von Gira in Radevormwald zusammengekommen. Im Mittelpunkt der zweitägigen Veranstaltung stand nach einem Impulsvortrag zur Bedeutung nachhaltigen Wirtschaftens und dessen Auswirkung auf jeden Einzelnen die Ausarbeitung einer Nachhaltigkeitsstrategie eines fiktiven Unternehmens. In Gruppenarbeit haben die Auszubildenden die Handlungsfelder Mitarbeiter, Umwelt, Markt und Gemeinwesen betrachtet und Überlegungen angestellt, wie eine konkrete Umsetzung im Unternehmen samt geeigneter Kommunikationsmaßnahmen aussehen könnte. Im gemeinsamen Dialog mit Nachhaltigkeitsbeauftragten der Unternehmen konnten die Auszubildenden zudem praktische Erfahrungen aus dem Firmenalltag sammeln.

Neben wertvollen Anregungen habe der Workshop dazu beigetragen, die Zusammenhänge zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und Umwelt besser zu verstehen. „Es war bemerkenswert, mit welcher Selbstverständlichkeit die Inhalte von den Auszubildenden aufgenommen wurden und wie stark Nachhaltigkeit bereits zur Lebenswirklichkeit der Jugendlichen gehört“, resümiert Veranstaltungsleiterin Christine Pehl, Business Coach, Beraterin und Dozentin für werteorientierte Unternehmensführung die beiden Tage.

Nach diesen positiven Erfahrungen sind die veranstaltenden Unternehmen davon überzeugt, so früh wie möglich das Bewusstsein bei den Auszubildenden für die Relevanz von CSR zu schärfen. Wichtig sei dabei, den Bezug zum betrieblichen Alltag herzustellen.

Ein weiterer Workshop ist für den Herbst bei einem anderen Industriepartner der Allianz-pro-Nachhaltigkeit in Planung.

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